転職活動を始めるとき、何社くらい応募すればいいか考えている人へアドバイスが出来ればと思います。
1 何社応募すればいいか
あなたの状況次第ですが、10社くらいは書類選考を出してもいいのではないでしょうか。行きたい会社が決まっている場合は、更に少ない場合もあります。
内定先を数社確保することは大切ですが、面接に行き、いろいろな会社を見ることも大切です。働いているとなかなか他の企業を深く知る機会はありません。そういった意味では面接は企業リサーチの機会になります。
2 何を基準に応募するか
企業へ選考応募する人は、休職中か、会社を変えたい人が大半です。
それぞれの状況により異なりますが、大切なのは、あなたが納得する仕事内容、給与水準かではないでしょうか。そのほか、勤務地や労働環境も確認すべきですが、毎日気持ちよく働くには、やりがいと対価がとても大切です。特に電気工事の仕事は、現場が多いので、どのような現場か、夜勤はあるかなども確認するポイントとなります。
求人情報を隈なくチェックし、それでわからないときは面接の際に確認してください。場合
よっては現場見学などもいいかもしれません。
3 まとめ
何社応募すべきかは人次第ですが、納得のいく会社から内定を取るためには、応募する段階である程度企業を絞ることが大切です。仕事内容や給与などしっかりとチェックしてください。例えば給与の業界平均を知るには、アグリケーションサイトでも調べることができますし、仕事内容は企業のブログ、インスタでチェックすることもできる場合があります。
情報社会ですので、利用できるツールは広く目を通しましょう。
