応募するか迷うことありますよね？
面倒とか、もし内定をもらっても行かないとか・・・
どうすべきか、解説していきます。
1 入社するか迷う求人に応募しない方がいい？
時間が許す限り、応募した方がいいです。
求人票やホームぺージだけではわからないことが多いのと、面接をしてみたら印象が変わることがあるからです。また、面接の機会は、いろいろな企業を知るチャンスであり、あなたのその後に人生にプラスになることでしょう。注意しなければいけないのは、面接官＝会社ではないことです。面接官は優秀であることが多いです、勘違いしようないにしてください。
2 迷う理由によっては応募しない選択がある
迷う理由が、条件的に合わないときは応募する必要はないでしょう。
給料や勤務地、勤務時間など、あなたの希望条件に最初から合っていないときは、応募する必要はないです。会社のビジョンなど将来性や、キャリアアップについての不安などの場合は、面接官に聞いた方がいいので、応募してください。きっと新しい情報や発見があるはずです。
3 まとめ
応募するか迷ったときは、その理由を考えてください。
内定をもらっても、絶対に行かない理由があれば応募する必要はありません。つまり、条件的な問題の場合です。それ以外の場合は、時間があるならば応募して面接に行きましょう。知らないことを知れる機会にもなりますし、企業調査の機会にもなります。
