応募した後に、やっぱり辞めよう。他の企業から内定をもらったから辞退しようとしたことありますか、そのようなときの対処法を説明します。
1 応募した後、辞退するときはどうしたらいいか
まずは、できるだけ早く先方へ連絡してください。選考状況次第では先方に大きな迷惑をかけることもあります。
伝え方は電話でもメールでもかまいません。
お時間を頂戴した感謝の気持ちと、辞退の理由を簡潔に伝えるようにしてください。
2 応募辞退するかを迷っているとき
何故、辞退しようと考えたか、じっくりと考えてください。
条件面か、将来性かにより判断は違ってきます。
条件面の場合はどうしても譲れないことなら、それ以上考える必要はありませんね。
将来性の場合は、面接官や会社のIR関係者などに、詳しく話を聞く機会を設けてもらうことをオススメします。あなたが知らない事業性や今後のビジョンを聞くことができ、今以上に魅力を感じることもあるでしょう。
就職・転職は、あなたの可能性を拡大することになるイベントです。少しでも迷いがあるときには可能な限り確認してください。
3 まとめ
応募後の辞退は、速やかに行うようにしましょう。お互いが貴重な時間を使っています。
辞退の際には、ご縁がなかったことになります、基本的には感謝の気持ちで対応すれば問題ありません。迷っている場合は、じっくりと客観的に考えてみてください。
